четверг, 25 ноября 2010 г.

Отчет об участии в тренинге Андрея Веденьева МЛМ-старт. День 4

Доброе утрое, мой читатель!

Сегодня я поделюсь о том, чему научилась в тренинге Андрея Веденьева и Сергея Мрочковского за четвертый день.


1. Заговорила с незнакомым человеком на форуме, просил о помощи для детей, кто что может. Я дала телефон, адрес. В письмах договорились о встрече. Человек мне позвонил, приехал, я все передала. Засчитывается? Постараюсь, заговорить с незнакомым человеком офф-лайн.



2. В субботу запланировано мероприятие в компании в первую половину дня, и я провожу он-лайн семинар по русскому во второй половине дня. В воскресенье попробуем прогуляться на лыжах. Хотя выходные всегда проходят насыщенно.

3. План.
Уточняю план после посещения мероприятия компании.

месяц
цель
как это делать?  какие навыки развивать?
25 ноября 10 -
25 декабря 10
1.    Найти и обучать двоих партнеров
2.    работа с клиентами и с потенциальными клиентами
1.Работа со списком-звонить и приглашать на встречу
2.Знакомства и общение на сайте Иркутска – коммуникативные навыки
3. умение помочь подобрать подарки к Новому года, умение вести беседу: на какую сумму? Договариваться о встрече.
4.брать интервью
5. развивать коммуникативные навыки
6.читать 15 маркетинг-планов в месяц
7.приглашать на открытые мероприятия
8.Умение пользоваться продукцией компании, умение рассказывать о продукции компании
8. Слушать диски каждый день.
9.читать книги по саморазвитию 20 мин. в   день

26 декабря 10 –
26 января 11
1.Найти и обучать двоих партнеров
2.работа с клиентами и с потенциальными клиентами
3.продолжить обучение  найденных партнеров
4.продолжение работы с клиентами и потенциальными клиентами
1.             Работа со списком-звонить и приглашать на встречу
2.             Знакомства и общение на сайте Иркутска коммуникативные навыки
3.             брать интервью
4.             развивать коммуникативные навыки
4. читать 15 маркетинг-планов
5.             приглашать на открытые мероприятия
6.Умение  анализировать.
7.Умение возвращаться к людям, сказавшим нет. Жизнь изменчива, и человек тоже развивается.
8. Слушать диски лидеров каждый день
9. читать книги по саморазвитию 20 мин. в день
27 января 11 –
27 февраля 11
1.               Найти и обучать двоих партнеров
2.               работа с клиентами и с потенциальными клиентами
3.               продолжать обучение партнеров
1.               Работа со списком
2.               Знакомства и общение на сайте Иркутска -коммуникативные навыки
3.               помочь подобрать подарки к 14 и 23 февраля
4.               развивать коммуникативные навыки
4. читать  15  маркетинг-планов
5.               приглашать на открытые мероприятия
6. слушать диски каждый день
7. читать книги по саморазвитию















4. Главные качества сетевого лидера

1. Целеустремленность. Умение ставить и достигать цели, результат достижения целей вызывает уважение и за таким человеком пойдут. Целеустремленный человек - ответственный человек, с ним приятно иметь дело. Здесь важно умение преодолевать препятствия для достижения цели. Умение планировать. Расставлять приоритеты.

2. Последовательность. Качество, которое поддерживает репутацию лидера. Оно тесно связано с целеустремленностью.

3. Позитивный настрой позволяет человеку быть притягательным для других. Это состояние дает возможность для преодоления препятствий.

4. Коммуникативность. Важное свойство для лидера - умение вести разговор, раскрывать сущность проблемы, узнавать реальные потребности людей. Сюда же можно включить умение задавать вопросы людям и выслушивать их ответы.

5. Умение слушать. Крайне важное качество для лидера. Позволяет узнать лучше человека, его потребности, помогает решить проблемы человека.

6. Честность. Качество, которое важно для репутации компании и лидера. Позволяет быть искренним и успешным.

7. Соответствие образу, который создаем из себя. Имиджу. Это главное свидетельство успеха в бизнесе.

8. Предприимчивость. Умение ориентироваться в ситуации, инициативность, гибкость. Помогает достичь успеха в бизнесе, завязать искренние отношения с человеком.

9. Умение извлекать из обстоятельств максимум пользы. Умение всегда находить позитив в любой ситуации полезно для здоровья, для поддержания отношений с людьми, для успеха в бизнесе.

10. Умение давать возможность развиваться, быть гибким в достижении цели, чувствовать индивидуальный темп развития человека, умение управлять, а не манипулировать или подавлять.

5. Форма подписки готова.

1 комментарий:

  1. Марина, Вы большая молодец!
    Справедливости ради хочу сказать, что качества сетевого лидера, которые Вы перечислили, универсально подходят для любого бизнеса.

    ОтветитьУдалить