Доброе утрое, мой читатель!
Сегодня я поделюсь о том, чему научилась в тренинге Андрея Веденьева и Сергея Мрочковского за четвертый день.
1. Заговорила с незнакомым человеком на форуме, просил о помощи для детей, кто что может. Я дала телефон, адрес. В письмах договорились о встрече. Человек мне позвонил, приехал, я все передала. Засчитывается? Постараюсь, заговорить с незнакомым человеком офф-лайн.
2. В субботу запланировано мероприятие в компании в первую половину дня, и я провожу он-лайн семинар по русскому во второй половине дня. В воскресенье попробуем прогуляться на лыжах. Хотя выходные всегда проходят насыщенно.
3. План.
Уточняю план после посещения мероприятия компании.
Уточняю план после посещения мероприятия компании.
месяц | цель | как это делать? какие навыки развивать? |
25 ноября’ 10 - 25 декабря’ 10 | 1. Найти и обучать двоих партнеров 2. работа с клиентами и с потенциальными клиентами | 1.Работа со списком-звонить и приглашать на встречу 2.Знакомства и общение на сайте Иркутска – коммуникативные навыки 3. умение помочь подобрать подарки к Новому года, умение вести беседу: на какую сумму? Договариваться о встрече. 4.брать интервью 5. развивать коммуникативные навыки 6.читать 15 маркетинг-планов в месяц 7.приглашать на открытые мероприятия 8.Умение пользоваться продукцией компании, умение рассказывать о продукции компании |
26 декабря’ 10 – 26 января’ 11 | 1.Найти и обучать двоих партнеров 2.работа с клиентами и с потенциальными клиентами 3.продолжить обучение найденных партнеров 4.продолжение работы с клиентами и потенциальными клиентами | 1. Работа со списком-звонить и приглашать на встречу 2. Знакомства и общение на сайте Иркутска коммуникативные навыки 3. брать интервью 4. развивать коммуникативные навыки 4. читать 15 маркетинг-планов 5. приглашать на открытые мероприятия 6.Умение анализировать. 7.Умение возвращаться к людям, сказавшим нет. Жизнь изменчива, и человек тоже развивается. 8. Слушать диски лидеров каждый день 9. читать книги по саморазвитию 20 мин. в день |
27 января’ 11 – 27 февраля ’11 | 1. Найти и обучать двоих партнеров 2. работа с клиентами и с потенциальными клиентами 3. продолжать обучение партнеров | 1. Работа со списком 2. Знакомства и общение на сайте Иркутска -коммуникативные навыки 3. помочь подобрать подарки к 14 и 23 февраля 4. развивать коммуникативные навыки 4. читать 15 маркетинг-планов 5. приглашать на открытые мероприятия 6. слушать диски каждый день 7. читать книги по саморазвитию |
4. Главные качества сетевого лидера
1. Целеустремленность. Умение ставить и достигать цели, результат достижения целей вызывает уважение и за таким человеком пойдут. Целеустремленный человек - ответственный человек, с ним приятно иметь дело. Здесь важно умение преодолевать препятствия для достижения цели. Умение планировать. Расставлять приоритеты.
2. Последовательность. Качество, которое поддерживает репутацию лидера. Оно тесно связано с целеустремленностью.
3. Позитивный настрой позволяет человеку быть притягательным для других. Это состояние дает возможность для преодоления препятствий.
4. Коммуникативность. Важное свойство для лидера - умение вести разговор, раскрывать сущность проблемы, узнавать реальные потребности людей. Сюда же можно включить умение задавать вопросы людям и выслушивать их ответы.
5. Умение слушать. Крайне важное качество для лидера. Позволяет узнать лучше человека, его потребности, помогает решить проблемы человека.
6. Честность. Качество, которое важно для репутации компании и лидера. Позволяет быть искренним и успешным.
7. Соответствие образу, который создаем из себя. Имиджу. Это главное свидетельство успеха в бизнесе.
8. Предприимчивость. Умение ориентироваться в ситуации, инициативность, гибкость. Помогает достичь успеха в бизнесе, завязать искренние отношения с человеком.
9. Умение извлекать из обстоятельств максимум пользы. Умение всегда находить позитив в любой ситуации полезно для здоровья, для поддержания отношений с людьми, для успеха в бизнесе.
10. Умение давать возможность развиваться, быть гибким в достижении цели, чувствовать индивидуальный темп развития человека, умение управлять, а не манипулировать или подавлять.
5. Форма подписки готова.
Марина, Вы большая молодец!
ОтветитьУдалитьСправедливости ради хочу сказать, что качества сетевого лидера, которые Вы перечислили, универсально подходят для любого бизнеса.